人才招募
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人力資源部
- 地址：江蘇省常州市新北區長江北路19號
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以“提升人力資源價值，強化專業化優勢”為核心目，繼續完善績效管理、薪酬管理及素質提升等激勵約束機制，形成職業化的管理人才、技術人才和營銷人才三位一體的人才結構。為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。
勝任要求：
1、25或26應屆畢業生
2、碩士及以上學歷，或本科為985、211、雙一流院校，條件優秀可放寬至一本；
3、專業： 電子信息、自動化、工業工程、材料類等理工類專業，英語過六級；
4、優秀的溝通能力、組織能力、邏輯能力，在校有任職經驗的優先。
一、工作內容：
1、負責收集同行業產品信息及同行業公司發展情況供決策；
2、負責協調內外部產能與市場銷售的匹配；
3、負責SAP系統流程協調；
4、負責處理客訴問題；
5、協助推動新產品定義與立項，定期整合區域銷售與客戶反饋，配合產品線開展市場調研與競品分析，管理銷售渠道提供的商機數據，跟進樣品測試與導入進度，即時跟進頭部大客戶的價格、交付、訂單、庫存等狀態，對銷售和和毛利率負責；
6、對接研發、工廠、工程、供應鏈等內部團隊，確保產品按期開發并滿足客戶需求；
7、熟悉車規級客戶導入流程與質量要求，可識別客戶需求優先級，理解其項目評審邏輯，了解產品選型邏輯與成本導向，具備一定市場分析力，具備跨團隊協調能力，能推動研發、供應鏈回應客戶進度。
二、勝任要求：
1、本科及以上學歷；
2、半導體或封測行業或應用端市場經驗3-5年；
3、具備良好的溝通協調與邏輯分析能力；
4、具備較強的學習能力和責任心，能夠適應快節奏的工作環境。
一、崗位職責：
1、知悉負責行業客戶群，特別是行業優秀企業、上市公司等；
2、了解各企業生產規模，經營狀況等；
3、掌握所負責行業各類產品功能分解圖，熟悉相關電路配套對應公司各類產品、型號等；
4、熟悉我司配套產品的生產流程、工藝、封裝、參數等；了解競爭對手同類產品的水平；
5、負責本行業客戶索樣型號查詢、對標，樣品客戶使用狀況的跟蹤；
6、知悉相關產品失效模式、解決方法；
7、與業務一起，負責公司產品的推廣；
8、為客戶提供產品咨詢、技術解決方案，現場技術支持等；
9、公司內部業務、內勤相關知識的指導與培訓；
10、本行業產品相關知識的拓展。
二、勝任要求：
1、本科，通信、電子、自動化類相關專業；
2、3-5年同行業經驗；
3、具備基本軟件讀寫能力，有linux和ROS經驗、有ADAS開發經驗者尤佳；
4、熟悉基本電路及電子元器件，能看懂基本電路圖，能使用常見的電子設備如萬用表和示波器，有動手拆解和焊接經驗者加分；
5、有較強的學習能力和邏輯分析能力；
6、溝通和表達能力強，有較強的應變和處理問題能力。
一、崗位職責：
1、維護公司老客戶并尋找及發展公司產品目標客戶；
2、參與目標客戶的技術交流；
3、參與合同洽談、投標和簽約工作；
4、擔任項目負責人，負責項目實施中的組織協調工作；
5、負責依據經辦合同或協議按期回收銷售款。
二、勝任要求：
1、?大專及以上學歷，電子、通信、市場營銷等相關專業優先；
2、?具備3年及以上銷售工作經驗，有電子元器件、電子/半導體/集成電路行業背景者優先；
3、?熟悉To?B銷售模式，具備良好的溝通能力與談判技巧，能獨立完成客戶拜訪與需求分析；
4、具備一定的技術理解能力，能夠配合技術團隊進行客戶溝通與方案講解；
5、普通話標準，具備良好的語言表達能力和客戶服務意識；
6、?適應出差，具有較強的責任心和抗壓能力，能接受單雙休工作安排。
