歲序更新，廉韻潤(rùn)心。為深入推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)，筑牢干部員工拒腐防變思想防線，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，2026年伊始，公司總部物流中心、科技管理中心、有色廣西公司開展廉潔培訓(xùn)，以思想鑄魂、以案例明紀(jì)、以制度立規(guī)，引導(dǎo)干部員工扣好“廉潔紐扣”。

2月6日，物流中心召開2026年工作會(huì)議，邀請(qǐng)審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)察審計(jì)師秦福超作專題廉潔宣貫。培訓(xùn)結(jié)合物流崗位實(shí)際，闡釋廉潔從業(yè)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司發(fā)展的重要性，分享物流行業(yè)典型廉潔案例，以真實(shí)案例敲響警鐘，并解讀公司廉潔相關(guān)規(guī)章制度，明確崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控要求，引導(dǎo)員工樹立“廉潔是底線、是紅線，更是生命線”的理念。

2 月 10 日，科技管理中心以 “佳節(jié)倍思清 新春不忘廉” 為主題開展新春廉潔宣貫。培訓(xùn)圍繞公司廉潔規(guī)章制度進(jìn)行重點(diǎn)解讀，結(jié)合節(jié)日期間廉潔風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，提醒全體員工時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，嚴(yán)守廉潔底線，自覺抵制不正之風(fēng)。

2月24日，有色廣西公司召開復(fù)工&干部大會(huì)，采取“線上+線下”模式，91名干部同步參會(huì)，將廉潔警示教育作為開年重要議程，為干部履職盡責(zé)筑牢廉潔根基。培訓(xùn)聚焦“廉潔履職、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”，分享公司廉潔建設(shè)工作實(shí)踐與成效，并剖析各類廉潔典型案例，引導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線，做到廉潔用權(quán)、廉潔履職。

廉心護(hù)航新征程，實(shí)干篤行啟新篇。三場(chǎng)專題培訓(xùn)既是思想的“再充電”，也是廉潔的“再提醒”，更是責(zé)任的“再壓實(shí)”。

新的一年，公司將持續(xù)把廉潔教育抓在經(jīng)常、融入日常，常態(tài)化開展廉潔警示教育，引導(dǎo)全體干部員工扣好“廉潔從業(yè)紐扣”，堅(jiān)守廉潔底線、踐行奮斗精神，以清正之風(fēng)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。